Una de las madres que fue despedida injustamente por pertenecer al sindicato de trabajadores del municipio de Camargo denuncia que no sólo están violando los derechos laborales de ella, también los de su pequeño al dejarlo sin servicio de salud.

El hijo de tan sólo 9 años de la mujer padece de una condición neurológica por lo que estaba siendo atendido por especialistas en Chihuahua al no haber más cerca de su ciudad natal. Por desgracia, el despido repentino y poco interés por parte de la presidencia llevó al menor a perder una cita médica y no puede acceder a sus medicinas, en especial porque no tienen mucho dinero porque la presidencia le debe 14 días de trabajo.

La mujer menciona que los despidieron con alevosía al haber sido un jueves cuando el sueldo se los daba los viernes.

Ella trabajaba en el auditorio cultural y tenía que utilizar sólo agua o comprar los productos de su dinero porque el municipio no se los daba, intentaba arreglar las deficiencias que había y mantener lo mejor posible las instalaciones porque su labor era importante, incluso se quedaba horas extras, nunca faltó sin justificación, por lo que la situación es lamentable.