La Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) prepara el relanzamiento del distintivo “Empresa Comprometida con los Derechos Humanos”, programa que busca reconocer a las empresas que implementan prácticas encaminadas a promover y respetar los derechos humanos dentro de sus centros de trabajo.

Durante una reunión estatal de capacitadores realizada esta semana, se dieron a conocer los nuevos lineamientos y modificaciones que tendrá este programa, el cual es impulsado por la Comisión desde 2019, informó Miguel Burrola.

Entre los principales cambios destaca la reducción de indicadores. Anteriormente, las empresas debían cumplir con alrededor de 99 indicadores; ahora serán 55, de los cuales deberán acreditar al menos 44, equivalente al 80 por ciento, además de cumplir con otros requisitos establecidos en la convocatoria.

Otra de las novedades es que las pequeñas y medianas empresas con entre 10 y 50 trabajadores podrán participar. Para este sector se diseñó un cuestionario específico de 15 preguntas obligatorias, por lo que deberán cumplir con el 100 por ciento de estos indicadores para obtener el distintivo.

La CEDH contempla acercamientos con organismos empresariales como Canaco y Canacintra, así como con distintas cámaras de comercio y empresas que anteriormente obtuvieron este reconocimiento, con el objetivo de presentarles los nuevos lineamientos e invitarlas a participar nuevamente.

Con este relanzamiento, se busca retomar las actividades que permanecían en pausa mientras se actualizaba el programa y ampliar la participación del sector empresarial en acciones relacionadas con la promoción y respeto de los derechos humanos.

Edición: Mayra Hermosillo